情商高的人都是怎样辞职的？深度好文！
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“世界那么大我想去看看”
有专家统计过，一个人的一生大概率会换4-5次工作后才稳定下来，其实辞职不是一件很稀奇的事情。
那么情商高的人都是怎么样提辞职的？怎么样提辞职才不会显得那么尴尬？想跳槽的朋友们，可以往下看看，或许这篇文章能对你有所帮助！
1、做事留一线，日后好相见”
俗话说得好，做事留一线，日后好相见。在即将离开公司这种时刻，还能够做到保持镇定，一方面说明这个人职业素养非常高，从来不把自己的情绪带到工作中来。
另一方面，也说明这个人非常理性也非常大度，决不把眼前吃的亏当做是天塌地陷，而能够从容的接受。
也像老话讲的，君子报仇十年不晚，这种人在今后的职业生涯发展中，有这样的隐忍和克制，一般来讲都差不了。
2、好聚好散，再见不难
就好比借钱，好借好还，再借不难。作为一个精明的职场人，他们深知，大家同在都在一个地球上，一个圈子里，抬头不见低头见，就没有必要撕破脸皮了，说不定三十河西三十年河东呢，哪天又转回成一对冤家呢？这种事情职场很常见。
就像华为一名员工不堪企业的各种人事压力而主动离职。华为总裁任正非发布公告请他回归。他以大度的方式祝福老东家，并期待与老东家有合作的可能。足见他才气横溢，足智多谋。
有时候不管是职场还是人和人之间的感情都是这样，在一起的时候往往互相嫌弃，但离开了又念起对方的好，这就是人性。
3、圈子就这么大，坏事传千里
如果你走的时候和领导同事闹得不可开交，把公司弄得鸡飞狗跳，不久就会传遍整个圈子，其他公司恐怕也很难录取你。
更何况这个公司里一定有和你相处得较好的人，和颜悦色的道别是最体面的方式，这不仅是对他人的尊重，更是对自己的尊重。闹得大家都不开心之后离开让人在背后说你这样就很帅气？
我认为即使你在这个公司工作得不愉快，你直接走了就好了，不跟这个公司玩就好了，此处不留爷自有留爷处。
综上所述，离职时能体面就别难堪，祝大家都能得到一份好工作，收获职场真情意。
