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找工作,抵制违规收费打破就业歧视!

时间: 2026-01-08 00:00 分类: 劳动法苑 来源: [转载] 凉山人社

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找工作如何抵制违规收费、打破就业歧视?这篇祝您提高风险识别意识,增强自我保护意识

按照《劳动合同法》《人力资源服务机构管理规定》等相关规定,用人单位招用劳动者,不得以任何名义收取劳动者财务,人力资源服务机构开展相关服务不得谋取不正当利益。

但一些不法分子利用求职者求职心切立名目:

1.比如以统一着装为名,收取服装费;

2.以转正为名,收取转正费、风险保证金;

3.还有收取车辆安全保证金、耗材费等。

提醒广大求职者:

对于将先交费作为条件的招聘入职前收取保证金、办证费、服装费、资料费等,都需要谨慎对待,核实有无收费的法律依据。