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To:毕业生,你需要的面试宝典到了

万恶的自我介绍 之后明显觉得面试官的脸色暗了下来,此后一直是低头问问题,再也没正脸看我一眼。 也许很多同学会觉得困惑,为什么面试官已经看过简历了还要自我介绍呢? “我曾经在某公司做过XX实习,主要负责XX版块,积累了一定的经验,可以运用在这个岗位上。” 有亮点、有的放矢的自我介绍,会让面试官充满好奇心并发问。 但最重要的是,这次面试,或者是谈话的主动权在你手里。 ...

[转载] · 面试宝典 · 2020-11-19 11:27
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3篇职场小故事,诠释工作大道理

今天, 小编带来的是3篇职场小故事, 千万别小瞧这几个小故事, 它们可是蕴含着大智慧, 不信,往下看……

[转载] · 职场八卦 · 2020-11-19 11:26
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3篇职场小故事,诠释工作大道理

今天, 小编带来的是3篇职场小故事, 千万别小瞧这几个小故事, 它们可是蕴含着大智慧, 不信,往下看……

[转载] · 职场八卦 · 2020-11-19 11:26
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带薪年休假常见几大误区,HR也犯

误区一:员工是否享受带薪年休假完全由用人单位自主决定 其实,早在1995年实施的《劳动法》中,就有关于带薪年休假的规定。《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 从以上规定可以看出,符合条件的职工均有权享受带薪年休假,而非由用人单位自主决定。 “在本单位连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。”大家对这句话应该都...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-11-19 10:51
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带薪年休假常见几大误区,HR也犯

误区一:员工是否享受带薪年休假完全由用人单位自主决定 其实,早在1995年实施的《劳动法》中,就有关于带薪年休假的规定。《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 从以上规定可以看出,符合条件的职工均有权享受带薪年休假,而非由用人单位自主决定。 “在本单位连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。”大家对这句话应该都...

[转载] · 劳动法苑 · 2020-11-19 10:51
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如何写一份“好”的简历

写不好简历原因剖析,话糙但理不糙,内容可能引起不适。 很多求职者都会有一种想法,简历赶紧写完,甚至帮我写完最好了,赶紧去投简历等待面试,结果大部分石沉大海。这个时候是用自欺欺人式的勤奋来掩盖思维上的绝对懒惰,最终带来的唯有焦虑。 2)你投简历之前看过JD吗?严重怀疑也就是秒了几眼标题。 试问:公司招聘的是卖大米的,你非说你只会卖玉米,你让招聘方也很为难啊,直拍大腿:可惜了,我们...

[转载] · 简历指南 · 2020-11-19 10:39
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如何写一份“好”的简历

写不好简历原因剖析,话糙但理不糙,内容可能引起不适。 很多求职者都会有一种想法,简历赶紧写完,甚至帮我写完最好了,赶紧去投简历等待面试,结果大部分石沉大海。这个时候是用自欺欺人式的勤奋来掩盖思维上的绝对懒惰,最终带来的唯有焦虑。 2)你投简历之前看过JD吗?严重怀疑也就是秒了几眼标题。 试问:公司招聘的是卖大米的,你非说你只会卖玉米,你让招聘方也很为难啊,直拍大腿:可惜了,我们...

[转载] · 简历指南 · 2020-11-19 10:39
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不知道选哪个offer?这几个因素要考虑

  2017年的一项研究发现,“通勤时间每多出一分钟,都会降低工作和业余生活满意度,并会增大压力,损害心理健康。”   不过,总体来说,超长的通勤时间对整体健康是有危害的。   隐性成本和福利要考虑在内   工作灵活性也许很重要   为了达到工作和生活间理想的平衡状态,千禧一代已经掌握了找到灵活工作的窍门。这意味着不用遵守朝九晚五的制度,远程工作,或是根据公司需要来...

[转载] · 职业指导 · 2020-11-19 00:00
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