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工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，节假日休（具体根据课程安排） 薪酬福利：4812+课时费，购买五险一金，带薪年假，节日福利 （一）岗位职责 1.根据考证大纲、企业需求及政策变化（如社保/AI应用），开发PPT、视频、工具模板等课程内容，涵盖真题解析、案例拆解（如薪酬设计）、沙盘演练等。 2.定期更新课程体系，确保内容实用性与时效性。 3.开展线上线下教学（直播答疑、录播精讲、训练营辅导），跟踪学员反馈并优化课程。 4.配合设计课程卖点（如“通过率85%”），参与直播/社群推广； 5.搭建HR学员社群，推动复购与口碑传播。 （二）任职要求： 1. 学历专业：本科及以上，人力资源/工商管理/经济学专业，持企业人力资源管理师（二级+）或经济师（中级+）证书。 2.5年+培训或HR实操经验，有头部企业HRD背景或成功课程孵化案例优先。 3.能将复杂知识转化为阶梯式学习路径（基础→真题→实战），独立完成PPT/教案开发。 4.擅长互动式授课，熟练使用在线考试系统、社群运营工具。 5.挖掘学员痛点（如升职考证需求），设计高转化课程内容。 6.拥有行业协会、高校资源或知名企业合作经验者优先。
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