1、这家公司没什么了不起--态度傲慢 　　专家点评：不管自己有多好的资历，或者你认为这家公司很不起眼，仍要谦虚、低调地对待每一个面试机会。向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，求职者在面试中态度傲慢，会给HR传达这样的信息：1）傲慢的态度一定会带到工作中；2）此人必定难管、难调教；3）忠诚度难保证，很可能把这里当跳板。如果自己不注意态度，很可能会错过好机会。 　　镜头回放：C因为工资不高才辞去了之前的工...

当今社会，想要要找到一份好的工作,必须集天时、地利、人和一起，但在实际中,我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道面试关卡。很多资质一般的却能顺利入职。实际上,面试官的提问并没有那么可怕,凉山求职网与大家剖析一下面试官的一般提问方式,做到知己知彼，百战不殆。在面试技巧及注意事项中，自我介绍是又为重要的，以下是应届生面试自我介绍三大原则：  1:开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。 3...

　　我有个做猎头的朋友，她的专业度和成功率在业内小有名气，不过她毫不避讳地标榜自己是“外貌党”，而她对于外表的苛刻也不无道理：“一个应聘有百年历史的奢侈品品牌经理的候选人，穿的吊带衫过于低胸就不去说了，居然鞋子上有泥点没有擦去，这样不注重个人形象的人，怎么能代表公司的品牌形象呢？”  　　凉山求职人才网小编认为外表的确不是面试的决定因素，但外表也绝不仅仅是面试的加分因素。一开始就做得不到位，...

对上份工作不感兴趣 说老板/公司的坏话 烂指数：★★★★☆ 网友“Yammie”：一般HR不喜欢听到求职者说太多上家公司的不好，而且你也不该透露太多关于上家公司的信息。你这样做，HR会基于保护商业机密的考虑，害怕你走人的时候把他们公司的情况又透露出去。 网友“简单”：不喜欢上司的管理方式。在职场，遇到一个自己顺心的上司难...

对于一般人应当有对象而面试人员却没有对象时，面试官除了会问“为什么没有”，还会多问一个简要问题，回答起来也不难，也方便了解一些基本情况。 比如：专心学习和工作了，没时间处（说明社交能力或性格/爱好等有问题）；不喜欢父母或朋友介绍的（说明不能主动出击，主动性有问题）。 如果再问问题，别人就会显得烦，因为该有对象而自己却没有，本身就显得不好意思了，建议面试官们就不要在伤口上撒盐了。 为...

        在职者如何应对 　　我国劳动法规定，在劳动合同生效期间，劳动者需要解除劳动合同，必须提前30天以书面形式向用人单位提出。这其实是对用人单位进行的保障，使他们有充裕的时间进行工作的交接和延续，并寻找其他替代者。 　　所以，如无特殊情况，在职人员在回答这个问题时，最好说明需要一个月才能来上班。第一，这样做不会让你蒙受经济损失；第二，一般的公司更喜欢稳...

     -我是学冷门专业的，我能不能去热门行业求职？         你读的是X专业，为什么想进Y行业？        一个HR的原话是：“我面试了很多有5、6年经验的老手，他们所做的事情和大学学的专业一点关系也没有，但是他们却在自己的领域工作得十分出色。专业困惑其实是自己给自己设限。 ---HR在担心什么？--- 此时你可能存在一些问题：...

事业单位面试技巧一： 提前几分钟到达面试现场，整理好自己思绪情绪，放松精神，等到面试官招呼自己进去时，也不会太紧张。 入场时，注意应该先敲门，然后进去，在轻轻地把门关上，注意不要太过于用力的关门。进去后主动给面试官问好、鞠躬，尤其是鞠躬，有些同学会因为紧张，或者平常练习的时候不细心，会忘记鞠躬这一步骤，那我们试想一下，你前面的考生进来的时候给各位考官鞠了一躬，到你这里，这个“待遇”没有...