沟通有效化 团队的协作成本中,最关键的就是沟通,可偏偏就是三岁一道坎,五岁一道沟,仿佛年龄的代沟,让80后与90后,乃至于90后与不同年龄的90后,在工作沟通之中问题重重。 他怎么说离职就离职?这几个孩子为什么那么的坚持自己?我到底是上级还是幼儿园老师?被管理的他们满是怨言,管理者的我们一肚...
竞争力金字塔 首先讲一个很重要的概念:真正的保障,是【睡后收入】。你没看错,是睡觉的睡,什么叫睡后收入呢?你上班,花时间,花精力,花体力等,做了才有的收入叫主动收入,也可以很形象的称之为,睡前收入。做一次之后,无须再做第二次,还会有的收入,叫被动收入,也就是睡后收入,躺着也有。现在的很多情况是,很多人不仅没有睡后收入,还有大量的睡后支出,因为有通货膨胀,还有很多信用卡的...
2018年四川省凉山州高校毕业生专场招聘会 邀请函 贵单位负责人: 根据部、厅、局安排,我中心拟组织企业参加12月11日在凉山州西昌市火把广场举办的高校毕业生专场招聘会活动。现诚邀贵企业参会,并将有关事宜函告如下: 一、参与单位 (一)主办单位:人力资源和社会保障部、四川省人民政府 (二)承办单位:全国人才交流中心、四川省人力资源和社会保障厅、凉山彝族自治州人民...
▲ 刘强东现身京东集团总部 有人说,为啥刘强东都出这么大的事儿了,还要抛头露面呢? 嗯,难道要让他每天刷着微博,守着大家的恶评熬夜,给自己找难受吗? 斯蒂芬柯维有一个著名的理论:影响圈和关注圈。 庸者多消耗在鸡毛蒜皮 政治学者帕金...
“我资历比她老,凭什么升职的是她?” …… 昨天朋友跟我吐槽,公司新招了一批理财经理,要求在三个月内完成考核指标才能转正,转正后工资翻倍。 朋友按照公司惯例,将一批存量客户均分给新人。按照现在的市场行情,朋友觉得对新人挑战很大,能按期完成就相当优秀了,更别提提前完成。但是新人璐璐两个月不到就达标转正了,朋友很欣赏她,给她分配了更多优质的资源,没想到却惹来...
有个朋友问我: 一家企业能否有好的未来,应该如何判断? 很好,他在关注未来。 为什么要关注未来? 对未来有好的预期,我们就会幻想出很多事情。跟未来讲故事,当下就能做出不一样的事。 比如,企业家对法治的市场经济很有信心,对未来乐观,他就会每天都很勤奋地做事情。 如果觉得自己所处的不是法治的市场经济,乐观情绪没有了,对未来的判断悲观,可能人就离场了。 但是未...
2017年3月28日,国家外专局、人社部、外交部、公安部四部门联合印发《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》,在试点地区经验积累的基础上,进一步细化了外国人来华工作许可分类标准,明确了在全国范围内正式实施外国人来华工作许可制度的具体措施。自2017年4月1日起,全省按国家统一部署,正式启动实施新的外国人来华工作许可制度。现将有关事项公告如下: 二、自2017年4月1日起,正式...
中共四川省委党校 四川行政学院 2018年公开考核招聘专业技术人员公告 为进一步加强校院名师工程建设,根据教学科研和学科建设需要,按照中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于印发〈四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)〉》(川人发〔2006〕34号)有关规定和“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全国公开考核招聘22名专业技术人员。现将有关事项公告如下(本公告由中共...
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