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网络招聘服务管理规定

网络招聘服务管理规定 第一章 总则   第一条    为了规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国电子商务法》《人力资源市场暂行条例》《互联网信息服务管理办法》等法律、行政法规,制定本规定。 第二条    本规定所称网...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-07-15 13:43
18
人力资源市场暂行条例

 第一条 为了规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业,根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律,制定本条例。   第二条 在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。   法律、行政法规和国务院规定对求职、招聘和开展人力资源服务另有规定的,从其规定。   第三条 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-07-15 13:41
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人力资源市场暂行条例

 第一条 为了规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业,根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律,制定本条例。   第二条 在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。   法律、行政法规和国务院规定对求职、招聘和开展人力资源服务另有规定的,从其规定。   第三条 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-07-15 13:41
29
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法   (2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)   目 录   第一章 总则   第二章 调解   第三章 仲裁   第一节 一般规定   第二节 申请和受理   第三节 开庭和裁决   第四章 附则   第一章 总  则   第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-07-15 13:40
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法   (2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)   目 录   第一章 总则   第二章 调解   第三章 仲裁   第一节 一般规定   第二节 申请和受理   第三节 开庭和裁决   第四章 附则   第一章 总  则   第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-07-15 13:40
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最受招聘者欢迎的简历

临近毕业,许多高校毕业生早已“转战”于各人才市场,其间你都会看到许多大学生们手持简历,不知疲倦地奔走于招聘摊位前,诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上代表着自己的简历,希望他们能从这份简历中了解自己并给予机会,简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。   但是,大学生们精心准备的个人简历是否是用人单位要求的呢?用人单位对简历的看法又是怎样的呢?什么样的人才才是用人单位期望看到的呢?   2002...

[转载] · 简历指南 · 2021-07-02 14:51
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最受招聘者欢迎的简历

临近毕业,许多高校毕业生早已“转战”于各人才市场,其间你都会看到许多大学生们手持简历,不知疲倦地奔走于招聘摊位前,诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上代表着自己的简历,希望他们能从这份简历中了解自己并给予机会,简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。   但是,大学生们精心准备的个人简历是否是用人单位要求的呢?用人单位对简历的看法又是怎样的呢?什么样的人才才是用人单位期望看到的呢?   2002...

[转载] · 简历指南 · 2021-07-02 14:51
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面试技巧

 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。   问题一:“请你自我介绍一下”   思路:   1、这是面试的必考题目...

[转载] · 面试宝典 · 2021-07-02 14:47
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面试技巧

 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。   问题一:“请你自我介绍一下”   思路:   1、这是面试的必考题目...

[转载] · 面试宝典 · 2021-07-02 14:47
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电话邀约注意事项

很少有HR喜欢给求职者打电话,为啥呢?邀约不仅痛苦,而且经常失败。怎样能提高电话邀约的成功率?今天将和HR小伙伴们分享电话邀约的八大技巧。 有些HR急于求成,打通电话之后,还没问候选人有没有时间过来,也没有确认候选人是否有意向,就忙着去敲定面试时间。 2. 声音会出卖你 除了保持微笑不“满脸杀气”之外,还有就是说话千万不能太公式化。像很多话务员都会有专门的“您好,是的,嗯,好的”之类...

[转载] · 职场观察 · 2021-07-02 14:44
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